Một số bộ của Việt Nam đã chấp thuận đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về kỳ nghỉ chín ngày cho Tết Nguyên đán 2025. Các đề xuất về kỳ nghỉ kéo dài trong các ngày lễ quốc gia khác cũng đang được xem xét. Các nhà đầu tư và nhà cung cấp nước ngoài đang có kế hoạch họp kinh doanh nên lưu ý đến lịch trình ngày lễ của đất nước khi sắp xếp các chuyến thăm.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là cơ quan chính phủ mới nhất chấp thuận đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA) về việc nghỉ lễ Tết Nguyên đán 2025 kéo dài 9 ngày , từ ngày 25 tháng 1 đến ngày 2 tháng 2.
Trước đó, Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Giao thông vận tải cũng đã có ý kiến chính thức ủng hộ đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ LĐTBXH, cũng như các ngày lễ quốc gia khác trong năm 2025.
Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2025 9 ngày: Ý nghĩa về mặt nhân sự
Đối với Tết 2025, Việt Nam đã đề xuất một phương án duy nhất: ngày nghỉ lễ chính thức năm ngày, với hai ngày nghỉ trước Tết và ba ngày sau Tết. Điều này sẽ cho phép công chức nhà nước tổng cộng chín ngày nghỉ liên tục, từ thứ Bảy, ngày 25 tháng 1 năm 2025 đến Chủ Nhật, ngày 2 tháng 2 năm 2025.
Kỳ nghỉ Tết chính thức được ấn định từ thứ Hai, ngày 27 tháng 1 đến thứ Sáu, ngày 31 tháng 1 năm 2025. Kỳ nghỉ này bao gồm hai tuần trước và sau kỳ nghỉ chính thức, tạo nên kỳ nghỉ trọn vẹn kéo dài chín ngày.
Bộ LĐTBXH cũng đề xuất người lao động làm thêm giờ, làm ca đêm trong thời gian này được hưởng ít nhất 300% lương cơ bản.
Ứng dụng cho khu vực tư nhân và lao động nước ngoài
Theo Bộ LĐTBXH, các doanh nghiệp sẽ sắp xếp lịch nghỉ Tết cho người lao động theo tình hình thực tế, phù hợp với lịch nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức khi có thể. Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Tết cho người lao động.
Người sử dụng lao động có thể linh hoạt trong việc sắp xếp lịch nghỉ lễ nhưng phải thông báo cho người lao động về kế hoạch nghỉ Tết trước ít nhất 30 ngày.
Ngoài ra, người lao động nước ngoài tại Việt Nam được hưởng thêm một ngày nghỉ Tết Nguyên đán và một ngày nghỉ Quốc khánh của đất nước họ.
Đề xuất của Việt Nam về các ngày lễ khác trong năm 2025
Ngoài kỳ nghỉ Tết, Bộ LĐTBXH đang xin ý kiến các bộ, ngành khác về thời gian nghỉ lễ của các ngày lễ lớn khác của đất nước. Đề xuất cuối cùng sẽ được trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
- Ngày Thống Nhất và Ngày Lao Động
Bộ LĐTBXH đề xuất nghỉ lễ Thống nhất đất nước (30/4) và Ngày Lao động (01/5) năm 2025 trong 5 ngày bằng cách điều chỉnh ngày làm việc từ thứ Sáu, ngày 02/5 sang thứ Bảy, ngày 26/4. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày từ thứ Tư, ngày 30/4 đến Chủ Nhật, ngày 04/5/2025, bù vào ngày 26/4.
Bộ LĐTBXH đã chỉ đạo các cơ quan nhà nước thực hiện lịch nghỉ lễ này trong khi vẫn đảm bảo các dịch vụ công không bị gián đoạn. Các tổ chức không áp dụng chế độ nghỉ lễ cố định hai ngày cuối tuần phải sắp xếp ngày nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật và yêu cầu hoạt động của mình.
Nhân dịp Quốc khánh 2025 (ngày 2 tháng 9), Bộ LĐTBXH xin ý kiến phản hồi về hai phương án nghỉ lễ:
- Phương án 1: Người lao động sẽ được nghỉ hai ngày, ngày 1 và ngày 2 tháng 9. Cán bộ, công chức sẽ được nghỉ từ thứ Bảy, ngày 30 tháng 8 đến thứ Ba, ngày 2 tháng 9. Như vậy, người lao động sẽ có bốn ngày nghỉ lễ, bao gồm hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh và ngày nghỉ cuối tuần.
- Phương án 2: Người lao động được nghỉ 2 ngày, ngày 2 và ngày 3 tháng 9. Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày từ thứ Ba ngày 2 tháng 9 đến thứ Tư ngày 3 tháng 9.
Bộ LĐTBXH ưu tiên phương án đầu tiên vì nó cho phép công chức, viên chức nhà nước được nghỉ liên tục bốn ngày dài hơn.